集团董事长兼总裁邱娣兵先生发表重要讲话，淋漓尽致地诠释了二五规划企业文化主题“浴火凤凰，卓越一生”和2014年度企业文化主题“天道酬勤，自强不息”的涵义。

虽然期间碰到了诸多的困难与挑战、未来还将面临许多不确定性与突发性因素，但是随着公司战略目标的适时调整，赢天下的产业经营思路必将趋于清晰化、企业管理规范化。

品融集团3•5“‘百家讲坛’之严厉背后的温柔”讲座顺利开展。董事长邱娣兵先生通过“三座坟”的故事、“三条命”的故事，讲述了公司文化建设对公司发展的重要性，以及在“移坟”过程中必须忍受的阵痛和不理解。

修改后的《中华人民共和国劳动合同法》（以下称“《劳动合同法》”）已于2013年7月1日起施行，其首次对劳务派遣的用工形式做了明确的规定。拟上市企业如存在违法违规使用劳务派遣用工的情况，将影响发行上市进程。

据中国之声《新闻纵横》报道，人力资源和社会保障部最新公布了《劳务派遣暂行规定》，规定明确，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。

为表彰2013年度业绩卓著、贡献突出的团队和个人，树立榜样，弘扬先进，赢天下特于2013年12月26日开展了年度评优工作。