杭州赢天下集团(筹)始终坚持把人才做为企业的第一要素。自公司自成立以来,我们一直注重技术人员、管理人才的培养和引进,在对员工进行技术培训和交流的同时帮助员工做好职业规划。我们致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个有利于员工个性发展的工作环境,最大限度发挥人力资源的潜能。

    我们的用人标准:文化匹配,德才兼备

    我们的用人政策:公平竞争、任人唯贤、职适其位、人尽其才



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