招聘人数: | 人 | 投简历 |
招聘岗位: | 业务储备经理 | |
工作经验: | ||
岗位要求: | 一、岗位职责 1.学习掌握公司业务知识及业务流程,学习分公司业务开展模式。 2.协助业务人才的招募把关、培养及管理。 3.负责分公司的区划规划、市场调研、行业动态分析和经营计划的制定及落实。 4.负责分公司业务开拓、品牌推广、风险管控。 5.负责分公司大客户业务谈判、业务人员陪访及客户维护管理等工作。 6.负责分公司团队成员的招募、培养、考核及其他日常团队管理工作。 二、任职资格 1.为人诚实守信,具有良好的职业操守。 2.可接受3年以上全国各地外派。 3.年龄28-33岁,本科及以上学历,企业管理、市场营销专业优先。 4.具有市场开拓意识及能力,销售经验不少于3年,其中建筑、建材 行业销售经验不少于2年,销售团队管理经验不低于1年。 4.思维敏捷,抗压能力强,有良好的沟通表达能力和统筹协调能力。 三、福利待遇: 1. 薪资:基本工资+月度绩效奖金+年度业绩奖金,平均薪资20-50W,上不封顶 2.补贴津贴:午餐补贴、出差补贴、工龄津贴、高温补贴和驻外租房补贴等。 3.其他福利:六险、传统节日福利、生日福利、带薪休假、免费体检。 4.团建活动:每月一次部门团建活动、每年一次公司大型团建活动。 |
招聘人数: | 人 | 投简历 |
招聘岗位: | 嘉兴分公司经理 | |
工作经验: | ||
岗位要求: | 一、岗位职责 1.负责分公司的区划规划、市场调研、行业动态分析和经营计划的制定及落实。 2.负责分公司业务开拓、品牌推广、风险管控和团队管理。 3.负责分公司团队成员的招募、培养及日常工作分配和监督。 4.负责分公司大客户谈判、业务人员陪访及客户维护管理等。 二、任职资格: (1)大专以上学历,市场营销专业毕业优先。 (2)个人客户开发经验5年以上,销售团队管理经验3年以上,有分子公司管理经验优先。 (3)抗压能力强、有毅力、有激情,有良好的沟通表达能力和统筹协调能力。 (4)有建筑、建材或建筑劳务行业销售管理经验者优先。 工作地点:浙江嘉兴 三、福利待遇: 1. 薪资:基本工资+月度绩效奖金+年度业绩奖金,平均薪资20-50W,上不封顶 2.补贴津贴:午餐补贴、出差补贴、工龄津贴、高温补贴等。 3.其他福利:六险、传统节日福利、生日福利、带薪休假、免费体检。 4.团建活动:每月一次部门团建活动、每年一次公司大型团建活动。 |
招聘人数: | 人 | 投简历 |
招聘岗位: | 财务经理 | |
工作经验: | ||
岗位要求: | 一、职责描述: 1.协助财务总监对公司整体财务发展进行规划。 2.组织编制公司财务预算,并对预算的执行进行控制分析。 3.建立、健全财务核算体系,负责财务核算方面的日常管理,根据准则规范公司会计业务作业,组织会计核算,对会计信息的及时性、准确性、完整性负责,为经营考核及管理决策提供会计核算数据支撑。 4.根据不同的业务类型构建适合的风险管控方案;对重大经营活动的风险评估、指导、跟踪和进行财务风险控制。 5.负责公司整体税收筹划,及时了解各项税收优惠政策,针对公司经营业务提出相应的税收建议。 6.协助财务总监进行经营分析,为决策层提供经营决策依据。 7.负责管辖部门及各分子公司财务团队建设,包括不限于人才引进、培养与辅导、考核评估、激励等工作; 二、任职要求: 1.40周岁以下,本科及以上学历,财务、会计等相关专业,中级会计师以上职称,有注册会计师资格者优先。 2.八年以上财务工作经验,有集团管控经验者更佳,3年以上建筑业企业财务管理岗位经验为佳。 3.较强的预算管理、财务核算、成本控制、资金管理、税务规划、财务风险防范能力。 4.熟悉国家财税的相关政策及法律法规、了解建筑行业财税政策。 5.具备较强的领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力,高度责任感和抗压能力。 三、薪酬福利 1. 薪资结构:基本工资+月度绩效奖金+年度业绩奖金,月薪面议。 2.补贴津贴:午餐补贴、出差补贴、工龄津贴、高温补贴等; 3.其他福利:六险、传统节日福利、生日福利、带薪休假、免费体检; 4.团建活动:每月一次部门团建活动、每年一次公司大型团建活动; |
招聘人数: | 人 | 投简历 |
招聘岗位: | 商务代表 | |
工作经验: | ||
岗位要求: | 一、岗位职责 1.负责所辖区域老客户关系的维护和新客户开发工作,并保持客户关系的稳定力争与客户达成长期合作的伙伴关系。 2.根据分子公司经理要求完成月底、季度及年度的销售目标。 3.负责客户应收账款的核对和催收工作。 4.及时关注和了解当地建筑业市场政策,并上报公司。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄22-35周岁,男性。 2.一年以上销售工作经验。 3.出色的业务谈判能力及销售管理能力。 4.品德优秀,善于学习思考和自我提升。 三、薪酬福利 1.薪资:基本工资+回款奖金+年终奖金,年平均薪资15-30万元,上不封顶。 2.补贴津贴:午餐补贴、出差补贴、工龄津贴、高温补贴等。 3.其他福利:六险、传统节日福利、生日福利、带薪休假、免费体检。 4.团建活动:每月一次部门团建活动、每年一次公司大型团建活动。 |
招聘人数: | 人 | 投简历 |
招聘岗位: | 商务助理 | |
工作经验: | ||
岗位要求: | 一、职责描述 1.负责商务代表拜访真实性督察。 2.协助商务代表做好客户开发和维护。 3.负责客户资料的整理、业务数据的汇总与分析,建立电子文档定期进行跟踪。 4.负责业务合同的归档与保管。 二、任职要求 1.大专及以上学历,有1年以上文职类工作经验。 2.有较强的Excel数据处理能力,能熟练操作计算机各项文档技能。 3.具备较强的应对紧急事项的能力。 4.性格外向,能独立完成工作任务,有较强的责任心。 3、薪酬福利 1.薪资结构:基本工资+月度绩效奖金+年度业绩奖金,月薪面议 2.补贴津贴:午餐补贴、出差补贴、工龄津贴、高温补贴等。 3.其他福利:六险、传统节日福利、生日福利、带薪休假、免费体检。 4.团建活动:每月一次部门团建活动、每年一次公司大型团建活动。 |