招贤纳士
招聘人数:1 人投简历
招聘岗位:出纳
工作经验:
岗位要求:

岗位职责:

1、做好外联单位及内部各业务部门的资金往来对接工作,准确记录外联单位的重要信息及资源;

2、准确填写资金往来凭证、盘点资金状况;

3、每月进行应收账款盘点,做好与业务部门和客户之间的款项跟进工作;

4、熟练掌握增值税相关业务的办理。


任职资格:

1、大专及以上学历,财务专业,1年以上财务工作经验;

2、熟悉掌握增值税相关业务的办理流程;

3、具备良好的服务意识,较强的沟通能力,做事认真仔细。


招聘人数:1 人投简历
招聘岗位:高级业务员
工作经验:
岗位要求:

岗位职责:

1、负责公司大客户的维护工作,做好客情关系;

2、负责公司“睡眠客户”的二次开发维护;

3、负责大客户、重点客户的拜访、合同签订、应收账款等工作。


任职要求:

1、大专及以上学历,有客户管理工作经验者优先考虑;

2、性格开朗、具有团队合作精神;

3、良好的沟通协调能力、较强的抗压能力。


招聘人数:1 人投简历
招聘岗位:安全员
工作经验:
岗位要求:

岗位职责:

1、宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规,适时更新公司安全生产管理制度并监督实施;

2、积极参与企业安全生产事故应急预案的编制及演练,开展员工安全教育培训与交流;

3、积极开展安全巡检工作,提报公司生产和建设中违规、违章情况,纠正和处罚违规违章行为;

4、按月、分工种填写人员考勤和工资表,并给到相关领导签字确认;

5、民工欠薪、工伤事故、非法用工等现状的调查和处理工作,协助处理工地突发事件;

6、负责民工是否持有上岗证等证书的巡查工作;

7、负责施工现场职责范围内的用电管理及施工工具的安全巡查工作;

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、1年以上项目部劳务管理工作经验或建筑施工现场经验者优先;

3、熟悉法规政策、工程管理、劳动力管理的专业知识;

4、做事有责任心,有良好的自律能力、沟通协调能力;

5、有专职安全生产管理人员证书(安全员C证)。



招聘人数:1 人投简历
招聘岗位:培训经理
工作经验:
岗位要求:

岗位职责:

1、根据公司发展需要,制定培训发展规划,组织培训需求调查和分析,编撰培训计划;

2、制定公司培训管理制度、流程,不断完善培训管理体系;

3、培训团队人员搭建、管理、培养及指导;

4、指导并审核分公司及部门培训管理建设;

5、负责公司外部培训的机构选拔和内部培训讲师的培训;

6、组织实施培训计划,进行过程管理,不断改进培训工作,提升培训效果;

7、负责培训教材的管理,开发、组织课件评审及课件例行修改;

8、建立完善培训信息系统及培训档案;

9、上级交办的其他工作。


任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、教育学、心理学及经济管理等教育、管理类专业;

2、5年以上企业人力资源管理经验,其中有3年以上培训管理及课程开发组织经验;

3、清晰的管理思路,责任心强,形象气质佳;

4、具备较强的业务理解能力、计划执行能力,资源整合能力,良好的沟通、语言文字表达能力;

5、认同企业文化,良好的个人职业素养,身体健康。


招聘人数:1 人投简历
招聘岗位:销售经理
工作经验:
岗位要求:

岗位职责:

1、制定杭州业务团队和分子公司年度业绩、回款指标的制定和分解;

2、制定销售促进活动方案,并进行宣导、执行、效果评估与反馈;

3、对员工的拜访量、拜访真实性进行督查,确保拜访量按时、按质达成;

4、负责杭州业务团队和分子公司销售管理工作和日常管理工作;

5、负责所有销售人员的销售技巧培训工作,协助绩差业务单位进行辅导、改善;

6、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:

1、大专及以上学历;

2、市场营销、企业管理等相关专业,3年以上销售经理或部门经理工作经验,有建筑行业工作经验优先;

3、具有先进的管理理念,系统的管理思路,良好的团队精神,强烈的事业心;

4、具有超强营销政策的制定和执行能力,较强的创新能力;

5、认同企业文化,良好的个人职业素养,身体健康。


上一页123 共 3 页 , 11 条记录
Copyright 2013 杭州赢天下建筑(劳务)有限公司 浙ICP备08003210号-1