5月13日下午2点,赢天下集团一行10人在方毅总经理的带领下到转塘街道学习,并就“深化劳务服务”进行探讨。研讨会议由转塘中队的邵彩丽中队长主持,杭州市劳动监察支队史边疆科长和西湖区劳动监察大队熊华大队长受邀参加了会议。
会议围绕“如何建立、深化建筑企业工资专管员制度,如何规范建筑劳务分包企业的劳务分包和劳务用工行为,如何有效地预防‘欠薪’及恶意讨薪行为发生”等主题进行了深入的探讨。
会议开始,邵中队长通过实际案例讲解了工资专管员制度建立的意义以及当前取得的成效,强调了转塘街道在推行新举措、破解建筑行业“防欠”难题的决心。
紧接着,赢天下集团(筹)方总作了重要讲话,分析建筑劳务分包行业存在的种种弊端,坦言劳务分包企业目前无法真正履行其管理职责。赢天下集团(筹)劳务管理主管刘富胜分享了自身在工作中遇到的难题以及对相关政策的疑问,陈飚总助针对三本台账的具体操作提出了一些个人的看法,史科长和熊大队长一一解答了大家的提问。
最后,方毅总经理代表赢天下集团(筹)表示:会承担起相应的社会责任,积极配合政府职能部门的监督和检查,规范劳务分包和劳务用工行为。同时,与转塘街道达成了共识,确立赢天下集团(筹)在转塘辖区内在建工地项目——“城帆项目”为本次合作示范工地,并指派赢天下集团(筹)优秀劳务管理员郑林山同志推进工资专管员制度,完善建筑工地用工管理体系,做实做细劳务管理服务。同时转塘街道劳动监察中队邵队长也表态,将指派他们首席监察员徐俊杰参与该项目,并要求施工总包方同时指派一名工资专管员参与进来,实现总包、劳务公司、劳动监察部门三方联动推进示范工地的打造。
此次座谈会气氛轻松而热烈,赢天下集团(筹)得到了政府相关监督职能部门的指导,更加明确了企业将来的运营方向。
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