杭州赢天下集团(筹)专业从事劳务派遣、劳务外包、人事代理、人才猎头、劳务中介、人才培训、管理咨询等业务的专业人力资源机构。目前已拥有营销中心、市场调研中心、客户服务中心、法务中心、财务中心、培训中心、招聘中心等七大对外服务中心。其中客户服务中心共有员工18名,与我方合作可以做到真正意义上为您缩短人事服务流程、解决后顾之忧。主营业务有:

    1.劳务派遣。

    劳务派遣业务是一种新型的用人方式,它将传统用工方式中的用工单位和劳动者之间直接的劳动关系进行改变,在用工企业、劳务派遣组织和劳动者三者之间建立了一种新型的关系。

    劳务派遣分为完全派遣、转移派遣、短期派遣、减员派遣、试用期派遣等类型

    2.劳务外包。

    企业负责提出岗位需求,确定外包费用,由外包方进行人员需求分析并确定员工薪酬和福利计划。它与劳务派遣的区别就是外包方有了定编、定薪的权利,并对最终的工作质量和服务内容负责。目前我司为企业提供的外包业务类型有:生产线外包、仓储外包、保安/保洁/保绿外包、呼叫中心外包、促销员外包、后勤外包等。

    3.人事代理。

    企业人力资源部门是一个服务企业战略、为企业人才战略开发而服务的部门。劳务代理的作用就是将企业人力资源部门中事务性的工作交由专业的公司去处理,使人力资源部门能够更好的服务于企业核心业务。劳务代理的主要工作是:薪酬发放、社保代/公积金交纳、档案管理、工伤处理、劳动纠纷处理等。

    4.委托招聘。

    委托招聘是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。主要包括人才猎头、一般性岗位一次性招聘、校园招聘等。

    5.人才培训。

    对人才进行教育、培训的过程。被选拔的人才一般都需经过培养训练,才能成为各种职业和岗位要求的专门人才。




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